培训资助  [ 回到  培训  ]

主要提供以下几种培训方式： 

• 员工可以参加公司年度培训计划，并从中受益。
• 员工可以根据自己需求申请培训，支付其费用，并从中受益。
• 员工希望获取资格或进行职业变更，可以申请带薪培训，并从中受益。
• 如果员工与公司签有临时合同，并在最近的18个月内工作时间达1600个小时。员工可以在600小时的临时工作产生的假期中申请带薪培训。在这种情况下，员工联系其代理公司帮助其办理FAF-TT行政手续....